Instytut Rozwoju

  • O nas
  • Szkolenia
  • Kontakt

    • Komunikacja w zespole i rozwój osobisty

    Autor:

    w

    Komunikacja w zespole i rozwój osobisty

    Jak wartościuje osobowość? Odkryj swoje mocne strony w komunikacji i pracy zespołowej

    📍 Stacjonarne ⏱ 2 dni

    📋 O szkoleniu

    Szkolenie „Komunikacja w zespole i rozwój osobisty” to dwudniowy program, który pomoże Ci odkryć swój typ osobowości i wykorzystać tę wiedzę do budowania lepszych relacji w zespole. Poznasz swoje mocne strony w komunikacji i nauczysz się dostosowywać swój styl do różnych typów osobowości.

    Program łączy teorię psychologii osobowości z praktycznymi ćwiczeniami komunikacyjnymi, dostarczając narzędzi do skutecznej współpracy w zespole i rozwoju osobistego.

    🎯 Czego się nauczysz?

    • ✓ Polepszysz relacje zespołowe: u podstaw budowania dobrych relacji leży zrozumienie i dopasowanie się do indywidualnego stylu zachowania partnera czy członka zespołu.
    • ✓ Skutecznej komunikacji: zdobędziesz umiejętność rozpoznawania typów osobowości u innych.
    • ✓ Podejmowania lepszych decyzji w karierze: dzięki poznaniu swoich preferencji zawodowych.
    • ✓ Zredukujesz konflikty: zaczniesz budować świadome relacje; zrozumiesz, dlaczego niektóre sytuacje mogą prowadzić do konfliktów.
    • ✓ Zwiększysz samorozwój i samoświadomość: szkolenie to nie tylko wiedza, ale również podróż poznawcza.

    📚 Program szkolenia

    Sprawdź szczegółowy plan szkolenia — poznasz zagadnienia od podstaw do zaawansowanych technik.

    Moduł 1
    Jak funkcjonuje grupa jako system
    Mechanizmy funkcjonowania grupy, dynamika zespołu i role grupowe.
    Moduł 2
    Wzmacnianie zrównoważonego rozwoju poprzez wzajemne wsparcie i świadomość
    Budowanie kultury wzajemnego wsparcia i świadomego uczestnictwa w grupie.
    Moduł 3
    Talenty i kompetencje – wykorzystanie naturalnych mocnych stron w działaniu
    Odkrycie i praktyczne wykorzystanie naturalnych talentów każdego członka zespołu.
    Moduł 4
    Rola i obowiązki w zespole
    Jasne definiowanie ról, odpowiedzialności i oczekiwań w ramach zespołu.
    Moduł 5
    Normy współpracy a unikanie sporów
    Tworzenie zasad współpracy i mechanizmów zapobiegania konfliktom.
    Moduł 6
    Osobista odpowiedzialność
    Rozwijanie postawy odpowiedzialności za swoje działania i ich wpływ na zespół.
    Moduł 7
    Wspólne cele i odpowiedzialność
    Budowanie zaangażowania wokół wspólnych celów i dzielona odpowiedzialność za wyniki.
    Moduł 8
    Różnorodność i jej moc
    Jak wykorzystać różnorodność osobowości i kompetencji jako siłę napędową zespołu.
    Moduł 9
    Techniki komunikacyjne
    Praktyczne techniki skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
    Moduł 10
    Etyka w rozmowie
    Zasady etycznej komunikacji, szacunek i asertywność w relacjach zawodowych.
    Moduł 11
    Umiejętność aktywnego słuchania
    Techniki aktywnego słuchania i empatycznego rozumienia rozmówcy.
    Moduł 12
    Jasność przekazu
    Jak formułować jasne, precyzyjne i skuteczne komunikaty w różnych sytuacjach.
    Moduł 13
    Budowanie pozytywnej atmosfery
    Narzędzia i postawy wspierające tworzenie pozytywnego klimatu w zespole.
    Moduł 14
    Rodzaje sporów i ich źródła
    Analiza typów konfliktów i ich przyczyn – od nieporozumień po różnice wartości.
    Moduł 15
    Strategie działania w konfliktach
    Praktyczne strategie rozwiązywania i de-eskalacji konfliktów w zespole.
    Moduł 16
    Praktyczne ćwiczenia z mediacji i negocjacji
    Symulacje i ćwiczenia z zakresu mediacji, negocjacji i rozwiązywania sporów.

    👤 Twój trener

    Komunikacja w zespole i rozwój osobisty, coaching

    Danuta Jagusz

    Trener Rozwoju Osobistego

    Absolwentka WSZOP w Katowicach na kierunku Zarządzania zasobami ludzkimi o specjalizacji Psychologia w biznesie. Certyfikowany coach, dyplomowany trener biznesu, autorka szkoleń rozwojowych i inspirująca liderka społeczności. Posiada wieloletnie doświadczenia szkoleniowe oraz zrealizowała ponad 200 godzin indywidualnego coachingu.

    Danuta Jagusz

    Danuta Jagusz

    Trener Rozwoju Osobistego

    👥 Dla kogo?

    Szkolenie zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe i osobiste.

    • Kierownicy i osoby pracujące w dziale HR
    • Pracownicy działów szkoleń i rozwoju
    • Studenci i uczniowie
    • Osoby pracujące w dziedzinie poradnictwa i coachingu
    • Osoby poszukujące rozwoju osobistego oraz dążące do sukcesu zawodowego
    • Osoby zainteresowane psychologią i samoświadomością

    📅 Dostępne terminy

    Aktualnie brak dostępnych terminów. Sprawdź ponownie wkrótce.

    ❓ Najczęściej zadawane pytania

    Tak, szkolenia objęte są dofinansowaniem 95% z Funduszy Europejskich. Liczba miejsc jest ograniczona.

    Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje.

    Zajęcia odbywają się w weekendy zgodnie z sekcją „Terminy". Znajdziesz tam szczegółowy plan godzinowy.

    Więcej wpisów