Instytut Rozwoju

  • O nas
  • Szkolenia
  • Kontakt

    • Kompleksowy proces rozwoju – Team Leader

    Autor:

    w

    Kompleksowy proces rozwoju – Team Leader

    Rozwijanie umiejętności przywódczych i zarządzanie zespołem

    📍 Stacjonarne ⏱ 2 dni

    📋 O szkoleniu

    Szkolenie „Kompleksowy proces rozwoju – Team Leader” to dwudniowy program dedykowany obecnym i przyszłym liderom zespołów. Poznasz swoje mocne strony i wrodzone talenty jako lider, nauczysz się skutecznego zarządzania sobą w czasie i zbudujesz konkretny plan rozwoju kariery.

    Program łączy najnowsze trendy w zarządzaniu z praktycznymi narzędziami przywódczymi, dostarczając kompleksowych rozwiązań dla efektywnego liderowania zespołem.

    🎯 Czego się nauczysz?

    • ✓ Poznasz swoje mocne strony i wrodzone talenty jako lider
    • ✓ Nauczysz się skutecznego zarządzania sobą w czasie
    • ✓ Zbudujesz konkretny plan rozwoju kariery na najbliższy rok
    • ✓ Rozwiniesz umiejętności motywowania zespołu
    • ✓ Nauczysz się efektywnej komunikacji z zespołem
    • ✓ Opanujesz techniki delegowania zadań
    • ✓ Zbudujesz umiejętności rozwiązywania konfliktów w zespole

    📚 Program szkolenia

    Sprawdź szczegółowy plan szkolenia — poznasz zagadnienia od podstaw do zaawansowanych technik.

    Moduł 1
    Style przywództwa i ich zastosowanie
    Przegląd stylów przywódczych i dopasowanie stylu do sytuacji i potrzeb zespołu.
    Moduł 2
    Identyfikacja mocnych stron lidera
    Odkrycie i wykorzystanie własnych talentów i mocnych stron w roli lidera.
    Moduł 3
    Zarządzanie czasem i priorytetami
    Narzędzia efektywnego zarządzania własnym czasem i priorytetami lidera.
    Moduł 4
    Motywowanie zespołu
    Teorie i praktyczne techniki budowania zaangażowania i motywacji zespołu.
    Moduł 5
    Efektywna komunikacja z zespołem
    Narzędzia i techniki komunikacji wspierającej efektywność i relacje w zespole.
    Moduł 6
    Delegowanie zadań i odpowiedzialności
    Jak skutecznie delegować zadania i odpowiedzialność rozwijając kompetencje zespołu.
    Moduł 7
    Rozwiązywanie konfliktów w zespole
    Źródła konfliktów w zespole i strategie ich konstruktywnego rozwiązywania.
    Moduł 8
    Budowanie kultury zespołowej
    Jak świadomie kształtować kulturę zespołu wspierającą współpracę i wyniki.
    Moduł 9
    Planowanie rozwoju kariery
    Budowanie indywidualnego planu rozwoju kariery lidera na najbliższy rok.
    Moduł 10
    Praktyczne ćwiczenia przywódcze
    Symulacje i ćwiczenia praktyczne utrwalające kluczowe kompetencje lidera.

    👤 Twój trener

    Komunikacja w zespole i rozwój osobisty, coaching

    Danuta Jagusz

    Trener Rozwoju Osobistego

    Absolwentka WSZOP w Katowicach na kierunku Zarządzania zasobami ludzkimi o specjalizacji Psychologia w biznesie. Certyfikowany coach, dyplomowany trener biznesu, autorka szkoleń rozwojowych i inspirująca liderka społeczności. Posiada wieloletnie doświadczenia szkoleniowe oraz zrealizowała ponad 200 godzin indywidualnego coachingu.

    Danuta Jagusz

    Danuta Jagusz

    Trener Rozwoju Osobistego

    👥 Dla kogo?

    Szkolenie zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe i osobiste.

    • Obecni team leaderzy i menedżerowie
    • Osoby przygotowujące się do roli lidera
    • Kierownicy działów i zespołów
    • Przedsiębiorcy zarządzający zespołami
    • Osoby odpowiedzialne za rozwój zespołów
    • Specjaliści chcący rozwinąć umiejętności przywódcze

    📅 Dostępne terminy

    Aktualnie brak dostępnych terminów. Sprawdź ponownie wkrótce.

    ❓ Najczęściej zadawane pytania

    Tak, szkolenia objęte są dofinansowaniem 95% z Funduszy Europejskich. Liczba miejsc jest ograniczona.

    Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje.

    Zajęcia odbywają się w weekendy zgodnie z sekcją „Terminy". Znajdziesz tam szczegółowy plan godzinowy.

    Więcej wpisów